при 8 годинному робочому дні перерва може бути розбита на дві частини. При цьому загальна тривалість цих частин у сумі має становити від 30 хвилин до двох годин. Якщо за графіком змінності робочий день такого працівника перевищує 8 годин, йому мають бути надані дві перерви.
Кількість перекурів, тобто перерв, покладена одному працівникові протягом дня, ніяк не регламентується російськими законодавцями, чого не можна сказати про їхню тривалість.
Співробітник має право працювати без обіду тільки в одному випадку – коли тривалість його робочого дня не перевищує 4 годин. Відмовитися від обідньої перерви за Трудовим кодексом за 6 годинного робочого дня або за 5 годинного працівника не може. Максимальна тривалість обідньої перерви 2 години
Не менше 30 хвилин, але не більше двох годин. Тривалість перерви кожна організація визначає сама та фіксує у правилах внутрішнього трудового розпорядку або в угоді зі співробітником (в ред. Федерального закону від 30.06.2006 № 90-ФЗ)